Todas las organizaciones formales e informales están compuestas por personas o grupos de estas que buscan los beneficios de trabajar juntos con el propósito de alcanzar una meta. El hombre ha desarrollado técnicas, sistemas, métodos y procedimientos para administrar adecuada y ventajosamente todos los recursos que la integren.
El objetivo de la ética como identificar las reglas que gobiernan el comportamiento humano y los bienes que valen la pena buscar. Todas las decisiones éticas están guiadas por valores subyacentes en los individuos. Los valores son principios de conducta como el ser cuidadoso honesto, cumplido, buscar la excelencia, la lealtad, la justicia, la...
En todo el mundo, los administradores (gerentes) de cualquier tipo de empresa sin importar su tamaño, se enfrentan a oportunidades y desafíos que emanan de un mercado mundial.
Todos los ensayos por planear, organizar, dirigir y controlar las actividades en los organismos sociales se han dado desde hace miles de años. Las pirámides de Egipto y la gran muralla china son pruebas palpables existentes ante la época moderna.